2月27日下午，伟德国际victor1946新学期全体行政人员会议在公司一层会议室召开，公司全体行政人员参加了本次会议，会议由公司办公室主任董军成主持。

伟德国际victor1946副经理吴殿华代表公司作了发言。他首先传达了2月19日召开的公司新学期工作部署会的相关精神，重点介绍了公司在推进公司管理模式改革等方面的设想和举措。他指出，在新的发展形势下，全院行政人员必须做到提前思考，积极改进，以饱满的精神状态应对公司及公司管理体制的新变化。具体而言，就是要积极做好各项工作，进一步端正工作态度，树立管理即服务的意识，增强工作主动性和执行力,积极主动地去发现问题解决问题，多层面全方位地为公司师生做好服务，为公司教学科研和职工招生培养服务，让公司教师和中外员工在一个更加温馨舒适的环境下工作学习。此外，他还要求，公司职工管理办公室要继续加大职工尤其是学历生的宣传招生力度，做好咨询服务，以服务筑口碑，以质量赢声誉，以宣传助招生，同时公司其他部门要紧密配合，积极合作，共同做好公司职工招生管理工作。

随后，参会人员各抒己见，就各自工作中遇到的问题、困难及自己的思考和改进的建议等进行了充分交流。问题涉及到公司教学教务、公司制度建设、职工招生管理、入学教育、活动组织、图书借阅、网络维护、后勤服务等方面，也初步提出了一些具有建设性的建议和想法，例如制度规范上墙、将常规工作流程化、加强公司资源整合利用、温情服务合理化、区域管理标识化等。

吴殿华副经理对这些问题想法一一解答并做了会议总结。最后，他用“小河有水大河满，大河无水小河干”来比喻个人和公司的关系，鼓励大家继续努力，争取做到精益求精，在工作中及时发现问题、加强与相关人员及领导的沟通，推动解决问题，上下一心、群策群力，将公司行政管理队伍建设成为领导放心、师生满意、服务到位、保障有力的过硬队伍，共同为公司谋发展，为员工谋未来。